Jeśli pracownik złoży wniosek o zasiłek dla bezrobotnych, czy firma płaci?

Jeśli kiedykolwiek zostałeś zwolniony, wiesz, że musisz skontaktować się ze swoim stanowym urzędem ds. Bezrobocia, aby ustalić wysokość Twoich świadczeń i termin wypłaty. Kiedy Twoje uprawnienia zostaną zatwierdzone, będziesz otrzymywać zasiłek dla bezrobotnych konsekwentnie przez kilka miesięcy do roku, co zapewni Ci pewne zabezpieczenie finansowe i czas na poszukiwanie innej pracy. Pieniądze te są finansowane przez pracodawców, którzy płacą podatek od bezrobocia.

Co to jest zasiłek dla bezrobotnych?

Świadczenia dla bezrobotnych przysługują pracownikom, którzy stracili pracę. Według Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych bezrobotni muszą stracić pracę nie z własnej winy, aby się kwalifikować. W zależności od stanu, w którym pracują, mogą również wymagać spełnienia dodatkowych wymagań.

Państwo zapewnia tę pomoc finansową zgodnie z wytycznymi federalnymi i określa wysokość świadczenia oraz czas trwania świadczenia. Stany opierają swoje świadczenia na podatku nałożonym przez pracodawcę, ale są trzy, które wymagają dodatkowych, niewielkich składek od pracowników - Arkansas, New Jersey i Pensylwania.

Historia ubezpieczenia od bezrobocia

Według Eligibity.com, ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, znane również jako UI, jest programem federalnym ustanowionym przez Ustawę o ubezpieczeniu społecznym z 1935 r. Ma on na celu wsparcie finansowe osób poszukujących pracy poprzez serię cotygodniowych płatności, aby pomóc im przetrwać są bezrobotni. Początkowo osoba bezrobotna mogła ubiegać się o zasiłek tylko przez 16 tygodni. Obecnie większość stanów zezwala odbiorcy na pobranie maksymalnie 26 tygodni wynagrodzenia; jednakże w czasach kryzysu gospodarczego w przeszłości ubezpieczenie na wypadek bezrobocia zostało przedłużone do 52 tygodni.

Na początku programu ubezpieczenie na wypadek bezrobocia posiadały tylko firmy zatrudniające ośmiu lub więcej pracowników. W 1954 r. Liczba ta została zmniejszona do czterech pracowników, a do 1970 r. Pracodawcy zatrudniający tylko jednego pracownika byli zobowiązani do posiadania ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. Początkowo wnioski o zasiłek dla bezrobotnych składane były osobiście lub telefonicznie, ale obecnie większość roszczeń składa się przez Internet.

Odpowiedzialność pracodawcy za zasiłki dla bezrobotnych

Według Kalifornijskiego Departamentu Rozwoju Zatrudnienia firmy płacą podatki od wynagrodzeń do 7 000 USD na pracownika do stanowego UI. Faktyczna kwota będzie się różnić w zależności od liczby pracowników i liczby byłych pracowników, którzy pobierają świadczenia. Większe wynagrodzenie i więcej pracowników oznacza wyższy podatek, ale jeśli pracodawca ma mniej roszczeń od byłych pracowników, tym niższa będzie stawka podatku dla tej firmy. Wysokość podatku, który płaci pracodawca, zależy również od stanu, w którym znajduje się firma.

Podatki pobierane od pracodawcy są podzielone. Część pieniędzy trafia do rządu federalnego w celu utrzymania funkcjonowania administracji systemu. Większa część trafia do zaufania do interfejsu użytkownika stanu. Zwolnieni pracownicy co tydzień pobierają wypłaty z tego funduszu, wysyłając informacje z zaświadczeń, które dowodzą, że szukają pracy.

Jak ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych

Każdy stan ma własne wymagania kwalifikacyjne, ale niektóre warunki są uniwersalne. Aby odebrać bezrobocie:

  • Musiałeś zostać zwolniony z własnej winy, co oznacza, że ​​zostałeś zwolniony z powodu braku pracy i nie zostałeś zwolniony

  • Musisz spełnić stanowe wymagania dotyczące pracy i wynagrodzenia, aby uzyskać zarobione wynagrodzenie oraz ilość czasu przepracowanego w określonym okresie zwanym „okresem bazowym”, który jest zwykle ostatnim pełnym kwartałem kalendarzowym przed złożeniem wniosku

Gdy tylko stracisz pracę, powinieneś skontaktować się ze stanowym wydziałem UI, aby złożyć wniosek. Departament poprosi o informacje dotyczące Twojej historii zatrudnienia, w tym adresy i daty byłych pracodawców oraz wysokość zarobków. Jeśli uznasz, że kwalifikujesz się, pierwszy czek otrzymasz dwa do trzech tygodni po złożeniu wniosku.