Jak wypowiedzieć umowę
Aby wypowiedzieć podpisaną przez Ciebie umowę dotyczącą towarów lub usług, musisz złożyć ją na piśmie. Większość firm, z którymi masz stosunek umowny, wymaga tego stopnia formalności jako dodatkowej warstwy ochrony dla Ciebie, konsumenta. Dlatego uważnie przeczytaj drobny druk w umowie. Następnie napisz krótki i zwięzły list, aby rozwiązać umowę.
1
Przeczytaj uważnie warunki umowy. Zadzwoń do obsługi klienta w celu wyjaśnienia, jeśli czegoś nie rozumiesz. Postępuj zgodnie ze wskazówkami dotyczącymi anulowania umowy. Powinny wyraźnie wskazywać nazwę i adres odbiorcy.
2
Użyj swojej osobistej papeterii lub utwórz arkusz, umieszczając swoje imię i nazwisko u góry strony, wyśrodkowane i dużą czcionką - 16 lub 18 punktów. Umieść swoje dane kontaktowe pod swoim imieniem i nazwiskiem.
3
Skieruj swój list do odpowiedniego odbiorcy. Rozwiązanie umowy jest uważane za „formalne” ćwiczenie, dlatego należy uwzględnić formalne pozdrowienie „Pana” lub „Ms.”
4
Otwórz swój list zwięzłym i bezpośrednim określeniem celu: „Piszę, aby powiadomić Cię o chęci rozwiązania mojej umowy z (podaj nazwę firmy) ze skutkiem natychmiastowym”.
5
Zapoznaj się z warunkami, aby doprecyzować swoją prośbę o rozwiązanie umowy. Możesz na przykład powiedzieć, że „Jak być może wiesz, mam obowiązek dostarczyć 30-dniowe wypowiedzenie, zanim wypowiedzenie wejdzie w życie. Ta formalna prośba ma służyć temu celowi ”.
6
Zaproponuj odpowiedź na wszelkie pytania firmy. Chociaż Twój numer telefonu znajduje się na górze listu, podaj go ponownie, podając najlepsze pory dnia, w których można się z Tobą skontaktować.
7
Podziękuj odbiorcy za poświęcony czas i „zwróć uwagę na tę sprawę”. Zamknij swój list formalnym podpisem „Z poważaniem”. Dodaj cztery wiersze odstępu i wpisz swoje imię i nazwisko. Podpisz swoje imię i nazwisko nad wpisanym imieniem. Zachowaj kopię tego listu w swoim archiwum.
8
Dokładnie przeczytaj i zredaguj swój list, poprawiając błędy ortograficzne lub gramatyczne.
9
Wyślij list listem poleconym. Potwierdzenie będzie dowodem wysłania listu na wypadek, gdyby przedstawiciel firmy twierdzi, że go nie otrzymała.